ЦБ поднял ключевую ставку, а на рынке труда рекордно низкая безработица. Чем все это обернется для каждого из нас и для экономики России в 2024 году, aif.ru рассказал директор института народнохозяйственного прогнозирования РАН Александр Широв.
— Они продолжат расти. Наиболее высокими темпами в отраслях, где доходы работников сейчас невысокие: сельское хозяйство, легкая промышленность. Больше будут платить и в обрабатывающей промышленности: машиностроение, химия, металлургия, причем эта тенденция затронет и рабочих, и инженеров. Наименьший рост ждет занятых в финансах и добыче полезных ископаемых, но там и так, что у нас, что во всем мире, самые большие зарплаты. Так что разрыв между людьми с низкими и высокими доходами будет сокращаться. Хотя понятно, что рост на 10% зарплат в отрасли, где в среднем люди получают по 40 тыс. рублей, — это совсем не то же самое, чем на 2% при окладах в 150 тыс. рублей.
— Такие тенденции рынка труда сохранятся до конца 2024 года?
— Они будут постепенно сглаживаться. Происходит перестройка экономики, акцент смещается на другие отрасли. Прежде машиностроение росло по несколько процентов в год — сейчас по 20-30%. Чтобы так нарастить выпуск, надо набрать персонал, запустить третьи смены. Пока что отделам кадров важно быстрее закрыть ставки, они готовы набирать практически кого угодно. Но как только расширенный штат будет укомплектован, ажиотаж успокоится. Рынок труда останется на стороне работника, но быстро найти выгодную работу смогут только высококвалифицированные специалисты. Остальным лучше подсуетиться в начале года, потом таких возможностей станет меньше, потому что рост производства упрется в естественный предел.
— Это как?
— Сейчас рост производства идет за счет добавления на заводах и фабриках третьих смен. Набрать четвертую — уже не получится. Надо строить новые цеха, оснащать, увеличивать мощности. Для этого нужны два-три года, быстрее инвестиционный цикл не сработает. Другой вариант — повышать эффективность производства. Это необходимо, на горизонте пяти-шести лет производительность труда станет сдерживающим развитие фактором. Но и на это тоже нужно время. Хотя, конечно, всем хочется побыстрее: неудовлетворенный спрос в России сейчас составляет несколько триллионов рублей. Так что возможности для расширения производств есть. Главное, делать не то, что проще, а то, что надо рынку. И искать людей.
Найти кадры
— Откуда заводы и фабрики наберут работников, если у нас рекордно низкая безработица и свободных рук в стране практически нет?
— На самом деле никто не знает, что у нас происходит на рынке труда, показатель безработицы, который получает Росстат по методологии Международной организации труда при опросах населения, — штука довольно лукавая. Сейчас крупный бизнес перекупает работников у малого и среднего. Работает человек в какой-то мастерской, получает свои 50-60 тыс. рублей. И вдруг узнает, что завод, расположенный рядом с домом, ищет людей на 130 тыс. рублей, хотя всегда платил 30 тыс. Он и идет туда — удвоить доход всегда хорошо. В результате без кадров остаются малые и средние компании. У них основной подменный ресурс — мигранты.
— Так мигранты вроде теперь тоже в дефиците...
— Из-за низкого курса рубля мы стали менее привлекательной для них страной. Часть из иностранных работников поехала туда, где выгоднее, но многие остались в России. Тут ситуация пока далеко не критичная.
— Какие еще у нас есть кадровые возможности и резервы?
— Около 30% работников в России заняты низкоквалифицированным и низкооплачиваемым трудом. Причем у этих людей зарплаты никогда расти не будут — их проще заменить мигрантом или вообще сократить, чем добавлять денег. Тут и водители, и разнорабочие, грузчики... Это очень серьезный ресурс. Быстро его использовать не получится, но заниматься этим надо. Кстати, эти же работники сейчас, несмотря на весь кадровый голод, рискуют первыми остаться без работы. Предприниматели могут посчитать, что им выгодней платить одному профессионалу, чем нескольким малоквалифицированным, и сократить их.
— Как самим людям из этих 30% пробиться в 70% квалифицированных и доходных работников?
— Тем, кто помоложе, стоит пойти учиться, повысить свою квалификацию. В этом им может помочь государство, оно тоже заинтересовано в улучшении человеческого капитала. Для людей зрелого и пожилого возраста есть другие возможности. Например, заключить контракт с Минобороны и уйти служить на СВО. Там у них денежное довольствие будет в несколько раз выше предыдущего заработка. Это не просто больше денег — это другое качество жизни.
— Мы говорим про бизнес. А чего ждать бюджетникам, пенсионерам и детям?
— Бюджетный сектор экономики на рынке труда конкурирует с коммерческим, там тоже подтягивают зарплаты, чтобы не остаться без сотрудников. Вместе с ростом зарплат будут расти и пенсии — у нас солидарная пенсионная система: чем выше трудовые доходы, тем больше отчисления в Социальный фонд России. Собранная сумма вместе с бюджетными добавками — это то, что можно распределить пенсионерам. Есть золотой эталон — пенсия должна составлять 40% от заработка на последнем месте работы. Конечно, хотелось бы платить старшему поколению больше, но мы можем распоряжаться только теми деньгами, которые собраны. Сейчас обеспечение пенсионеров приближается к этому эталонному порогу. Социальные программы помощи семьям с детьми, у которых невысокий доход, все остаются. Все, кому необходимо, обязательно получат поддержку.
Денежные заводи
— Рост зарплат приведет к росту инфляции?
— Увеличение денежных доходов населения, конечно, может приводить к росту цен, но пока что основная причина этого роста — низкий курс рубля. Позволить ему просесть еще ниже, я считаю, нельзя. С нынешней ключевой ставкой и при прочих равных, думаю, получится удержать уровень инфляции в районе заданных 4%. Но за это мы заплатим снижением темпов роста экономики. Дорогие кредиты затруднят инвестиции, пополнение оборотных средств. В этом смысле очень интересен опыт Турции. При огромной инфляции там бурно развивается экономика. Еще пять-десять лет назад все макроэкономисты были уверены, что такое в принципе невозможно, а теперь внимательно наблюдают за турецким экспериментом. К сожалению, его результаты можно будет подвести еще только через два-три года, а нам решения надо принимать уже сейчас. Пока действуем по традиционной схеме и сокращаем инфляцию.
— Сколько процентов будут давать банки по депозитам в следующем году?
— Разброс будет от 12 до 15%. То есть вклады будут реально приносить доход. Это, кстати, отчасти поможет сдержать инфляцию. Сейчас наиболее высокодоходные группы населения придерживают деньги. Если они отнесут их в банки, а не станут сразу тратить, это сдержит рост цен. Товаров у нас пока что меньше, чем денег, если все покупатели сразу решат потратить то, что имеют, это подстегнет инфляцию.
— С точки зрения экономики 2024 год будет более счастливым, чем нынешний?
— Безусловно. Мы ведь в каждый год входим с набором ожиданий и опасений. И когда опасения сбываются, начинаем говорить «все пропало!», «кризис!!!», «черный лебедь».... А ведь смотрите, опыт прошлых лет показывает: к нам могут приходить самые тяжелые кризисы, причем с совершенно неожиданной стороны. Но вот пришел он — и ничего не происходит. Все работает, еда есть, прилавки в магазинах полные. Все участники процесса — население, бизнес и власти — ведут себя рационально. Такой подход гарантирует успешное преодоление любых сложностей. И сбывшиеся опасения перестают восприниматься как повод для ужаса и паники. От этого жизнь становится гораздо более простой и счастливой.
Особый вопрос
— Что будет с ценами на квартиры и со строительной отраслью в целом?
— Прогноз по ценам пока сделать невозможно. Все зависит от того, будут ли продлевать программы льготной ипотеки. Потому что при нынешней ключевой ставке она уже никакая не льготная. Если тут никаких решений не принять, цены могут пойти вниз, а у застройщиков начнутся трудности с продажей нового жилья. Программы строительства школ, поликлиник, больниц и других социальных объектов в полном порядке, тут государство на все деньги предусмотрело. Может, хотелось бы больше и лучше, но пока такой возможности нет. С инфраструктурными проектами ситуация сложнее. Восточный полигон железной дороги развивается, тут все стабильно. Трассу М-12 от Москвы дотянут до Екатеринбурга и Тюмени (открыть участок до Казани должны уже в декабре, пока есть движение между Москвой и Арзамасом). Что будет дальше — неясно. Как нет никакой информации о создании высокоскоростных магистралей. Там идут подсчеты, готовят проекты, но итогового решения нет. Вероятно, его стоит ждать ближе к лету.
0
20.00
