ТОП 10 лучших статей российской прессы за
Фев. 28, 2018

Проблемами в области здравоохранения, соцполитики, образования и культуры займутся стажеры, которые выберут «Социальный город». Будущих специалистов по связям с общественностью заинтересует «Медийный город», а финансисты и экономисты смогут заняться «Городской экономикой».

— Мы следим, чтобы стажировка проходила с учетом знаний, умений и навыков, которыми уже обладают студенты и выпускники, — говорит Полина Логинова. — Но жесткого ограничения нет. Поэтому если экономист смог рационально объяснить, почему он хочет попробовать себя в медийной сфере, то почему бы не предоставить ему возможность? Магистр первого курса Высшей школы экономики Татьяна Андриянова получает образование, связанное с развитием цифровых технологий.

При этом все свое свободное время она занимается экологическими и социальными проектами. Один из последних — репетиторство для воспитанников детских домов.

Волонтеры помогают ребятам выпускных классов подтянуть знания, чтобы они могли успешно сдать ЕГЭ.

— Стажировка в правительстве Москвы — это уникальный шанс, который нельзя упустить, — Татьяна выбрала направление «Социальный город». — У меня есть идеи проектов, которыми я хотела бы заниматься не просто как волонтер, а на более серьезном уровне — в масштабах города. Например, сейчас я хочу во всех детских домах запустить курсы по социализации и адаптации сирот.

Программа стажировки поделена на три этапа: по три месяца в трех разных организациях. На каждом со стажерами работают наставники. Они помогают им влиться в коллектив, ставят перед ними цели, дают задания и возможности реализовать свой потенциал.

Мотивы участвовать в программе стажировки у каждого свои. Кто-то действительно мечтает о госслужбе, кто-то ищет себя, а кто-то хочет устойчиво стоять на ногах к окончанию вуза. В любом случае это хороший карьерный старт.

— Я прекрасно понимаю, если бы не стажировка, не попала бы в Департамент культуры, вряд ли сделала бы осознанный выбор по профилю своей деятельности и не занималась бы музеями, — говорит выпускница 2012 года, директор Дома-музея Марины Цветаевой Елена Жук. Пройдя стажировку, она стала советником Управления музейно-выставочной работы Департамента культуры. — Я рано начала получать нужные знания, квалификацию и стаж, которые мне потом зачли, назначая на должность директора.

История успеха Елены Жук — один из множества примеров. По практике последних четырех лет в 80 процентах случаях выпускники программы стажировки получали сразу по несколько предложений от разных ведомств.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Евгений Андриенко, директор городского центра профессионального и карьерного развития:

— Программа стажировки дает ребятам возможность попробовать себя на госслужбе и понять: это то, о чем они мечтали, или нет. Стажеры получают опыт общения в разных коллективах. За время стажировки они должны найти общий язык с сотрудниками трех разных организаций. Еще один плюс стажировки — по ее итогам многих ребят приглашают на работу. И даже если они сразу не согласились, это не значит, что потом они не вернутся в органы исполнительной власти. Сейчас выпускники программы попадают в кадровый резерв.

Владимир Промыслов, глава управы района Котловка, выпускник программы стажировки правительства Москвы:

— Я стажировался в управе, в префектуре и в городской избирательной комиссии. После стажировки я не воспользовался приглашением на работу, пошел по своему пути. Но тот опыт, который я получил, помогает мне и сегодня. И прежде всего — это наличие большой телефонной книжки с полезными контактами. Сегодня я как глава управы могу оперативно решить многие вопросы, просто позвонив коллегам и друзьям, которые либо также окончили стажировку, либо еще стажируются. И да, я с удовольствием принимаю на работу стажеров.

КСТАТИ

На каждом месте стажировки со студентами заключают срочный трудовой договор. Стажеры нового набора за 20 часов работы в неделю получат 22 тысячи рублей в месяц, и за 40 часов — 38 тысяч рублей. После стажировки начинающий госслужащий в среднем получает 60–70 тысяч рублей.