Лидером по росту заработных плат в этом году стала область научных исследований и разработок, сообщили "Известиям" в Минтруде. Доходы занятых в этой отрасли выросли на рекордные 11,4%. Другими сферами с быстро растущими зарплатами стали традиционные для России добывающий сектор и банковская деятельность. Она переживает ренессанс - последние три года доходы здесь падали. HR-специалисты отмечают, что перспективно сточки зрения оплаты труда и сельскоехозяйство, где активное внедрение новых технологий формирует спрос на высокооплачиваемые кадры.
Доходы занятых в сфере научных исследований и разработок выросли в январе-августе 2017 года на 11,4%. Это более чем вдвое опережает темпы роста номинальных заработных плат в целом по России (5%). Об этом "Известиям" сообщили в пресс-службе Минтруда. Также в лидерах роста - сотрудники предприятий финансовой и страховой деятельности - 9,3%, обрабатывающих производств, сельского и лесного хозяйства - 8,8%, добычи полезных ископаемых - 8,1%. Таким образом, темпы прироста зарплат в науке превысили динамику в финансовой сфере.
По последним доступным данным Росстата, за 2016 год средняя зарплата в добыче полезных ископаемых составила 70 тыс. рублей, в торговле - 30 тыс. рублей, в финансовой деятельности - 80 тыс. рублей. В госуправлении средняя заработная плата была 44 тыс. рублей, в обрабатывающих производствах - 45 тыс. рублей, в сельском хозяйстве - 21,8 тыс. рублей. По данным НИУ ВШЭ, который проанализировал статистику Росстата, в прошлом году общий уровень зарплат в сфере научных исследований в зависимости от специальности колебался в пределах 48-62 тыс. рублей.
Экспертные оценки еще выше. По словам HR-специалистов, уровень доходов в этой отрасли - 70-300 тыс. рублей.
- Научные сотрудники в зависимости от компании и функционала получают разный доход, но этот уровень, действительно, вырос. В инновационной отрасли или робототехнике, которая сейчас очень популярна, может быть очень сильный разрыв по зарплате, так как раньше не было таких специалистов, - сообщила "Известиям" генеральный директор Penny Lane Personnel Татьяна Долякова.
По словам эксперта, сейчас многие компании нанимают сотрудников из НИИ, потому что создают департаменты инноваций. А для этих департаментов как раз нужны исследователи, аналитики. Поэтому HR-компании фиксируют большой спрос на таких кандидатов.
По данным Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, в России численность персонала, занятого исследованиями и разработками, составляет 722,3 тыс. человек - это лишь немногим более 1% занятого населения страны. На протяжении многих лет кадровый потенциал российской науки неуклонно сокращался: в целом за период 1989-2016 годов численность такого персонала уменьшилась втрое. В 2000-2016 годах этот процесс стабилизировался: среднегодовой темп снижения численности персонала, занятого исследованиями и разработками, заметно уменьшился - до 1,3% против 8,9% прежде.
Спрос на научных сотрудников при этом предъявляется практически в любой сфере.
- В сельском хозяйстве в связи с импортозамещением появилось очень много новых компаний, открылось много новых позиций, и там растут зарплаты, потому что в стране дефицит таких специалистов, как, например, агрономы, агротехники и так далее, - пояснила директор по маркетингу Kelly Services CIS Жанна Волкова.
Среди отраслей эксперт отмечает рост зарплат в сфере lifescience - фармацевтика, биотехнологии, медоборудование, а также в области IT и в различных digital-профессиях.
При этом в нефтегазовой отрасли, отметила эксперт, хотя и высокие зарплаты, но растут они медленнее.
- Там зарплаты индексируются на уровне инфляции, но чтобы прямо сейчас весь рынок искал специалистов в нефтегазовой отрасли, такого нет. Как раз наоборот, мы по этим специалистам замечали в какое-то время спад, потому что добыча сокращалась, проекты закрывались, - рассказала она.
По прогнозу Минтруда, в среднем по России реальные зарплаты в 2017 году вырастут на 3,2%. В правительстве ранее также отмечали, что в этом году наибольший спрос на рынке труда предъявляется на инженерные специальности.
Спрос на научных исследователей актуален почти для любой сферы, ведь от них зависит успех в бизнесе. Рост зарплат таких специалистов - позитивный фактор, дающий надежды на технологическое развитие экономики. Одной из наиболее динамично развивающихся сфер стал агросектор. В нем есть тенденция перехода от крестьянской модели хозяйства к прогрессивной, предъявляющей емкий спрос на высококлассных сотрудников и передовые разработки.